• 廉政检举
    廉洁监督激励 廉政检举系统

    为加强廉洁文化建设,构建和谐企业,保障和促进公司更好更快的发展,鼓励广大员工、客户共同参与企业管理, 特制定本办法。

    一、适用范围

    涉及公司经营中的所有违法违纪行为


    二、原则

    核查问题坚持“实事求是”“有理有据”“公平公正”;

    为举报者保密。


    三、投诉方式

    在公司网站上(或外部邮箱)设立投诉窗口,由审计监察部设密码管理,设立举报电话建立短信平台,举报一律采取保密措施。

    1、公司内部网站:www.fengc.site

    2、电话或短信:

       审计监察部举报接访负责人周书兰:13626499608

       董事长督察室举报接访负责人吴建国:18654387655

    3、外部邮箱:xckg110@126.com


    四、职责及权利

    1、提倡实名举报(要求告知真实姓名、身份证号、家庭住址或工作单位以及准确联系方式等内容)。

    2、控股审计监察部负责举报受理、调查核实工作。

    3、接访或收到举报后,由审计监察部负责对举报投诉的问题件件落实,条条答复。有不落实或对举报人无答复现象,一次处罚审计监察部负责人200元。

    4、在办理举报投诉工作中,要为举报投诉人及有关证人保密,不得泄露其姓名、举报内容及要求保密的其它事项。核查人员和知情人员违反本条规定,视情节轻重给予行政处罚或承担法律责任。

    5、对举报人实施打击报复的,公司一律追究其相应法律责任。

    6、对审计监察部人员违法违纪行为的举报,由董事长督察室负责受理、调查处理工作。

    7、涉及审计、督察本人或者配偶、直系亲属、三代以内旁系亲属以及近婚利害关系的,或者具有其他可能影响公正执行业务情形的,应当回避。


    五、奖励

    1、举报问题经审计或督察室调查、取证、落实,事实确凿的,对举报人实施非公开、匿名奖励。

    奖励标准:本奖励标准按分段累加计算。

    挽回损失≤5000元,按100%奖励;

    5000元<挽回损失≤30000元的,按40%奖励;

    30000元<挽回损失≤50000元的,按30%奖励;

    50000元<挽回损失≤100000元的,按20%奖励;

    100000元<挽回损失≤500000元的,按15%奖励;

    挽回损失>500000元的,按10%奖励。

    凡提供有重要价值线索的,公司参照以上标准给予奖励。

    2、举报奖金经董事长签批后由审计监察部负责兑现。

    本制度自下发之日起施行。


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